4月30日，亿利资源集团举行一季度集团党委和核心管理层民主生活会暨一季度工作会，党委书记、董事长王文彪主持民主生活会，副书记、总裁尹铖国主持经营工作会，党委班子、核心管理层、各企业各部门主要负责人参加。会议主要围绕落实2025年“减负瘦身、创新增长”年会精神，复盘检讨2025年一季度工作成效和问题。

刀刃向内、破除思想迷雾、解决“似懂非懂”、推行“破旧立新”、精准实现“更少更好”，王文彪同志在民主生活会上的发言，给与会同志带来了深刻的痛感和启发。大家对照党委部署的整改要求检讨复盘，认真查摆、深刻剖析，揭伤疤、不护短，气氛严肃、坦诚相见，进行了批评与自我批评，提出了进一步落实整改的意见建议，统一了思想、统一了认识。会议指出，亿利面临的形势很严峻，“不进则退、不进则败、不进则亡”，要以此次会议为新契机和转折点，亿利党员领导干部要把“客户为本、技术为魂、奋斗者为先”刻进骨子里，把“凡墙皆有门，凡事向内求”融入灵魂中，为再造一个“唯实盈实”的新亿利破浪前行。

2025年是亿利减负瘦身、创新增长的关键窗口期，稍纵即逝。集团党委、董事会精准制定了新战略，谋篇布局，强化调度。全集团上下全力以赴贯彻落实，风险化解、债务重组、资产变现、经营创利、创新发展等各方面工作取得了积极的进展，凝聚了“头拱地、厚脸皮”的团队精神，彰显了新亿利核心价值观。一季度经营工作会总结复盘、检讨了2025年以来的工作，通报了预算完成情况、安全生产工作落实情况，指出新战略落实乏力、经营低效亏损、安全生产要警钟长鸣、生命至上理念亟待进一步加强，部署了二季度减负瘦身、创新增长、科技赋能、安全生产工作和任务，对全体管理层和执行层提出了坚决践行新亿利新战略、新亿利经营理念和新亿利核心价值观、“说到做到”等要求。会议并对取得突破性进展的单位和个人进行了表彰奖励，号召全体以获奖单位和个人为标杆，攻坚克难，砥砺奋进。

2025年开年即冲刺，有一系列硬仗要打，形势催人，不容片刻懈怠。要求全体上下一心、务实落实集团党委、董事会各项决策部署，为亿利实现脱困转型，继续扎实做好二季度的工作，努力推动形成减负瘦身、创新增长新局面。